Σεμινάριο

ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Εισηγητής/Εισηγητές:

ΚΑΛΚΑΒΟΥΡΑ ΜΑΡΙΑΝΝΑ

Εργασιακή Ψυχολόγος – Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού

αναλυτικό βιογραφικό

Ημερομηνία Διεξαγωγής: 1 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 και ώρες 17:00-22:00
Τόπος Διεξαγωγής:  Κτίριο Ναυτεμπορικής, Λένορμαν 205, Κολωνός

Κόστος
Συμμετοχής
150

Έκπτωση 40% για τους συνδρομητές

Σε ποιούς απευθύνεται:

Σε εταιρείες που επιθυμούν να εφαρμόσουν σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης για το προσωπικό τους ή να βελτιώσουν το ήδη υπάρχον. Σε όσους επιθυμούν να συνδέσουν την απόδοση με τη μέτρηση της παραγωγικότητας.

Σκοπός σεμιναρίου:

Η μεταφορά τεχνογνωσίας σε πρακτικές και τεχνικές αξιολόγησης της απόδοσης του προσωπικού

Θέματα σεμιναρίου:

Με γνώμονα την πρακτική προσέγγιση σε εφαρμοσμένες μεθοδολογίες αξιολογήσεων της απόδοσης προσωπικού αναλύονται ειδικότερα:

  • Ποια είναι τα σύγχρονα συστήματα αξιολόγησης της απόδοσης του προσωπικού;
  • Ποιο είναι καταλληλότερο για τη δική μου επιχείρηση;
  • Τι πρέπει να προσέξω κατά την εφαρμογή ενός συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης;
  • Πώς μπορώ να κάνω το υπάρχον σύστημα αξιολόγησης πιο αποτελεσματικό και δίκαιο;
  • Πώς να συνδέσω το σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης με αμοιβές του προσωπικού;
  • Πώς γίνεται η σωστή στοχοθέτηση και πώς επιλέγουμε κριτήρια αξιολόγησης;
  • Πώς το σύστημα της αξιολόγησης μπορεί να οδηγήσει την εταιρεία σε αύξηση της παραγωγικότητάς;

Περισσότερες πληροφορίες

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το σεμινάριο, μπορείτε να επικοινωνήσετε στο τηλέφωνο 210 5198000, 210 5198264 ή στο E-mail: seminars@naftemporiki.gr